入間東部地区事務組合では、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和７年法律第６３号）に基づき、受験者の皆様が安心して採用試験を受験できるよう、公正な採用試験の実施とハラスメントの防止に努めています。

求職者等に対するハラスメントとは

　事業主が雇用する労働者による「性的な言動」により求職者等による求職活動等が阻害されるものをいいます。

求職者等とは

○　求職者（組合の採用試験の受験に申込する者）
○　求職者以外の者であって、組合の実施する職員募集に係る活動に参加する者

求職活動等とは

　求職者が行う求職活動や求職者に類するものが行う職業の選択に資する活動を指し、次の例によるものが含まれます。（ＳＮＳ等のオンラインを介したものやオンライン上で行われるものも含まれます。）
　〔例〕
　組合の採用試験（面接）への参加、組合の採用説明会への参加、組合への訪問

性的な言動とは

　次の例のような性的な内容の発言及び性的な行動を指します。
　
　○　性的な内容の発言の例
　　　性的な事実関係を尋ねること、性的な内容の情報を意図的に流布すること等
　
　○　性的な行動の例
　　　性的な関係を強要すること、必要なく身体に触ること、わいせつな図画を配付すること等

求職活動等に関するルール

　求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防ぐため、当組合の採用試験において次のルールを順守します。

　１　面接・面談等の実施場所
　　　面接・面談等は庁舎外で実施することはありません。
　　　また、１対１での面接・面談等は、密室で実施することはありません。

　２　連絡ツール
　　　当組合が使用する連絡ツールは、当組合ホームページに掲載されている問合せ先のみとします。
　　　問合せ先掲載ページ　https://www.irumatohbu119.jp/contact.html

　３　私的な接触
　　　私的な接触、連絡等はいたしません。
　　　

相談窓口

　当組合の採用試験において、求職者等に対するセクシュアルハラスメントに関するご不安やお気づきの点がございましたら、次の相談窓口へお問合せください。

　○　消防職員採用に関すること
　　　消防総務課　職員係（☎０４９－２６１－６００４）

　○　事務職員採用に関すること
　　　総務課　総務係（☎０４９－２６１－４８９１）

〔お問合せ受付時間〕
８時３０分から１７時１５分まで（土日・祝日・年末年始を除く）
メールでのお問合せは２４時間受け付けております。受付時間外のお問合せにつきましては、翌平日以降に順次ご回答いたします。